今回ご紹介する退職代行「ギブアップ」は、自身も過去に退職代行サービスを利用した経験があるという代表・齊藤大雅氏による、相談者に寄り添う親身な対応が評判です。
また、「ギブアップ」以外にも、あなたに合ったサービスがあるかもしれません。
下記の参考情報もご覧ください。
退職代行サービスの代表的な8社を比較してランキング形式にした記事もありますので、まとめて比較されたい方はどうぞ。（費用面、LINE対応有無、クレジットカード支払いOKか否か、転職サポート有無などで比較）。
下記のマンガの続きで、複数の退職代行業者を比較して紹介しています。
結論、一番のオススメは弁護士に相談することができる汐留パートナーズです。
「退職の意思を伝えても、あれこれ理由をつけて辞めさせてもらえない…。」など、退職手続きがスムーズに進まない事例は珍しくありません。
近年では、本人の代わりに退職手続きを行う「退職代行サービス」が登場。退職希望者にとっては、まさに願ったり叶ったりなサービスなのではないでしょうか。
ですが、「退職手続きを他人に任せて、悪評が立ってしまったらどうしよう…。」といった不安を隠せないこともまた事実。
今回は、退職代行の「ギブアップ」のサービスを確認してみましょう。
Contents
退職代行ギブアップとは？
退職率100％！低価格・即日対応の退職代行
画像引用：GIVE UP!
退職代行「ギブアップ」は退職率100％、月間依頼相談件数が100件を超える人気の退職代行サービスです。
| 運営 | 屋号：退職代行ギブアップ／個人事業主：齊藤 大雅 |
| 所在地 | 群馬県太田市天良町98番地4 |
| 事業内容 | 退職サポート業務 |
| 利用料金 | 正社員・アルバイト 一律 30,000円 |
| 支払い方法 | 銀行振込・クレジットカード払い ※分割払い可（追加料金なし） |
| 保証・その他 | ・給付金サービス・転職サービス利用者にはキャッシュバックあり ・退職代行不履行時には全額返金保証 ・2回目以降のご利用時には5,000円割引（ギブアップサポート） |
利用料金は30,000円ですが、ギブアップの提供する各種サービスを利用してキャッシュバックを受け取れば、業界水準を大きく下回る値段での利用が可能に。
転職先が必ずしも満足できるとは限らないので、2回目以降の利用料金が割引になるギブアップサポートもうれしいですよね。
低価格帯だと、どうしても訴訟リスクなどの法律面が心配になってしまいますが、その点についても問題はありません。
退職代行「ギブアップ」では、非弁リスク回避のため顧問弁護士からの指導も受け、業務適正化にもしっかりと努めています。
また、即日対応が可能なので、トラブルで急な退職を余儀なくされたケースでも安心。
お悩みを抱えている方は、まずは一度相談してみてはいかがでしょうか。
LINEからも問い合わせができます。
メリット・こんな人におすすめ！
時間がない・経済的余裕がない方におすすめ
実質0円での利用も可能に？！
退職時において、金銭面での負担は切っても切り離せない問題です。
転職に伴い引越しが必要であれば、費用の工面が必要ですし、まだ転職先が決まっていない場合でも、転職活動や日常生活にかかるお金はタダではありませんよね。
なので、退職代行サービスの費用はできる限り抑えておきたいところ。
退職代行「ギブアップ」では、退職代行サービス利用時に、給付金サービス・転職サービスを併用することで利用料金のキャッシュバックが受け取れます。
使い方次第では、実質0円とすることも可能なので、ご利用の際には要チェックです。
一度の転職でうまくいかなかった場合でも、ギブアップサポートで2回目以降の利用料金は5,000円割引の25,000円。
最小限の費用で転職活動をおこなえます。
また、クレジットカードの分割払いにも対応しており、追加料金は一切発生しません。
手持ちが少ない時でも、「ギブアップ」には安心して相談できますね。
即日対応で急な退職も一安心！
退職代行「ギブアップ」では、24時間365日、可能な限り迅速な対応を心掛けているとのこと。
ここまで即日対応にこだわる理由は、代表・齊藤大雅氏の過去の経験からきています。
齊藤氏には、過去に退職代行サービスを利用した際、担当者の対応が遅く退職日まで不安を抱えて過ごした日々があったそうです。
なので、依頼者には不安を抱いてほしくない。
その思いが、親身な対応の根源となっています。
- 取引で重大なミスをしてしまい会社にいられなくなってしまった
- 上司とトラブルになり勢いで退社することになった
など、急な退職時には精神的に不安定になっている場合も多いです。
そのような場合には、しっかりと相談を聞いてくれて、すぐに対応してくれることが何より重要なのではないでしょうか。
デメリット・口コミ・評判は？
現時点では口コミが少ない
現時点口コミは多いとは言えず、なかなか判断しづらい点もありますが、あまり悪評は聞こえてきません。
デメリット：口コミが少ない
退職代行「ギブアップ」がサービスを開始したのは平成30年10月。
オープンからまだ1年も過ぎていないので、同業他社と比べて、口コミの数が少ない点がデメリットといえます。（2019年6月現在）
公式ホームページには好感触な利用者の声が載せられていますが、口コミサイトではほぼ情報が掴めないのが現状です。
また、即日対応を謳っていますが、当然ですが実際に会話する先の上司次第という事もあり、「退職交渉が難航して退職までに時間がかかった」という口コミもありました。
依頼後すぐに対応をはじめても、必ずしもスムーズに退職手続きが進まないこともあるようですね。
ただ、こういう口コミを隠していないところは誠実さを感じます。
それでも、もっと退職代行「ギブアップ」の情報が知りたい、という方は公式サイトから、相談してみてください。
ひとこと相談のレベルでも親身に応えてくれます。
身体を壊してしまう前に、まずは一歩踏み出してみてください。
退職代行の意思を伝えるのみ、であれば、いわゆる非弁行為にはあたらず、退職代行のサービスを受けられるとされていますが、「交渉」まで入るのであれば、それは法律により弁護士のみが許されている領域となります。
会社から訴えられたらどうしよう・・と心配な方には、下記、弁護士が実施する退職代行サービスが一択となります。
詳細は下記も併せて参照ください。
